最近，人力资源社会保障部开通了违规评选评奖活动的举报平台，这可把网友们乐坏了。他们纷纷表示，终于有了一个能“曝光”那些“荣誉水分”的平台了。

我们都知道，在职场上，各种评选评奖活动层出不穷，有些活动的荣誉证书、奖杯、奖金等，听起来很诱人。但有时候，这些荣誉的背后，可能隐藏着一些不为人知的“水分”。比如，有的评选活动可能更看重参选者的背景、关系，而不是真正的实力；有的评奖活动可能只是走个过场，发个证书了事，并没有实质性的奖励。

现在好了，有了这个举报平台，网友们终于可以大显身手了。他们可以举报那些涉嫌违规的评选评奖活动，让更多的人知道这些活动的真实面目。这样一来，不仅可以减少那些被“水分”荣誉误导的人，还可以让那些真正有实力的人得到应有的认可和奖励。

当然，开通举报平台只是第一步。要想让这个平台真正发挥作用，还需要广大网友的积极参与和持续监督。只有这样，我们才能打造一个公平、公正、透明的职场环境，让那些“荣誉水分”无处遁形。

那么，作为职场人，我们该如何看待这个举报平台呢？

首先，我们要认识到，职场上的评选评奖活动，应该是一种对员工工作表现的认可和激励。而不是变成一种“荣誉游戏”，让一些背景深厚、关系硬的人轻松获得荣誉，而真正有实力的人却被忽视。

其次，我们要理性看待评选评奖活动。虽然荣誉证书、奖杯、奖金等看起来很诱人，但我们不能为了这些而盲目追求。我们应该把更多的精力放在提升自己的工作能力和业务水平上，这样才能在职场上获得真正的成功。

最后，我们要积极参与到这个举报平台中来。如果我们发现某个评选评奖活动存在违规行为，我们可以及时举报，让更多的人知道这个活动的真实情况。

总之，人力资源社会保障部开通违规评选评奖活动举报平台，是一个很好的举措。它让我们有了更多的机会去揭露那些“荣誉水分”，让职场环境更加公平、公正、透明。让我们一起期待这个平台的未来表现吧！